Расчет заработной платы за период [500]
Расчет заработной платы за период - документ предназначен для расчета заработной платы сотрудникам компании с учетом выплаченных авансов, начисленных отпускных, больничных, командировочных и прочих начислений и удержаний.
![Расчет заработной платы за период [500]](/sites/default/files/images_upload/KR_Salary_SalaryAccounting[500]_ru.png "Расчет заработной платы за период [500]")
Для расчета заработной платы сотрудникам необходимо заполнить обязательные поля заголовка, отмеченные знаком "звездочка". Также при заполнении документа необходимо обратить внимание на такие поля заголовка:
- Подразделение - выбрать подразделение компании, сотрудникам которого рассчитывается заработная плата; при установке признака "С подчиненными" в табличную область при автоматическом формировании списка будут включены сотрудники нижестоящих подразделений; в поле "Всего сотрудников" отображается общее количество сотрудников в списке.
- Период - выбрать период (месяц) за который выполняется расчет заработной платы.
- Дата начисления - плановая дата выполнения начисления заработной платы и соответственно, создания проводок по документу (по умолчанию установлена дата создания документа, изменения необходимы в случае, если начисление необходимо выполнить в другой день - в этом случае проводки будут созданы на дату начисления).
- Сумма - итоговая сумма начислений заработной платы сотрудникам, указанным в списке.
Расчет заработной платы производится для сотрудников, перечисленных в "Списке сотрудников". Список можно заполнить автоматически (нажатием кнопки "Заполнить список") - в список будут включены сотрудники выбранного подразделения, либо вручную - нажимая кнопку "Добавить строку" таблицы и выбирая сотрудника из списка. Также сформированный список можно корректировать, добавляя или удаляя строки.
В таблице "Список сотрудников" выполняется расчет сумм к выдаче с учетом оклада, выданных авансов, выполненных отчислений и удержаний, начисления отпускных, больничных и командировочных, налогов и отчислений в фонды. Итоговая сумма результатов расчета выводится в ячейке "К выдаче".
При необходимости пересчета заработной платы к выдаче (например, после допроведения каких-либо документов после создания уже существующего расчета) в случае, если документ содержит большое количество сотрудников, то перерасчет может занять значительное время. Чтобы сократить время расчета необходимо выбрать в списке сотрудников, для которых надо выполнить перерасчет, нажав кнопку "Снять/Выбрать всех", после чего установить "флажки" в ячейках "Рас" для тех сотрудников, для которых необходимо сделать перерасчет заработной платы.
После заполнения документа его необходимо провести нажатием кнопки "Провести" - проводки будут отражены в отчетах приложения (перечень проводок документа содержится в форме "Проводки").
На основании документа может быть создан документ Платежная ведомость [529].
При проведении документ генерирует такие проводки:
Для Украины - корпоративная конфигурация
| Дебет | Кредит | Описание | |
|---|---|---|---|
| Балансовые (в регистрах Бухгалтерского учета) | |||
| Счет затрат | 0.661.010 | Оклад сотрудника | |
| 0.661.010 | 0.651.23* | ЕСВ с заработной платы, больничных, выплат по договору подряда | |
| 0.661.010 | 0.641.030 | НДФЛ с заработной платы, выплат по договору подряда (без больничных) | |
| 0.663.010 | 0.641.030 | НДФЛ с больничных | |
| 0.661.010 | 0.642.010 | Военный сбор | |
| Счет затрат | 0.651.22* | ЕСВ с предприятия по заработной плате (в т. ч. инвалидам), больничным, выплатам по договорам подряда | |
Заработная плата рассчитывается на основании "Табеля учета рабочего времени [501]" либо через ручное начисление по 1-й статье ("Ведомость начислений и удержаний [527]").
Налоги пересчитываются с учетом выданного аванса и расчета налогов по авансу.
Для Украины - стандартная конфигурация
| Дебет | Кредит | Описание | |
|---|---|---|---|
| Балансовые (в регистрах Бухгалтерского учета) | |||
| Счет затрат | 661 | Оклад сотрудника | |
| 661 | 6511* | ЕСВ с заработной платы, больничных, выплат по договору подряда | |
| 661 | 6411 | НДФЛ с заработной платы, выплат по договору подряда (без больничных) | |
| 663 | 6411 | НДФЛ с больничных | |
| 661 | 6421 | Военный сбор | |
| Счет затрат | 6512* | ЕСВ с предприятия по заработной плате (в т. ч. инвалидам), больничным, выплатам по договорам подряда | |
Заработная плата рассчитывается на основании "Табеля учета рабочего времени [501]" либо через ручное начисление по 1-й статье ("Ведомость начислений и удержаний [527]").
Налоги пересчитываются с учетом выданного аванса и расчета налогов по авансу.
Для России - стандартная конфигурация
| Дебет | Кредит | Описание | |
|---|---|---|---|
| Балансовые (в регистрах Бухгалтерского учета) | |||
| Счет затрат | 70.01 | Оклад сотрудника | |
| 70.01 | 68.01 | Подоходный налог | |
| Счет затрат | 69.02.01 | Отчисления в ПФР | |
| Счет затрат | 69.01 | Отчисления в ФСС | |
| Счет затрат | 69.03.01 | Отчисления в ФФОМС | |
Заработная плата рассчитывается на основании "Табеля учета рабочего времени [501]" либо через ручное начисление по 1-й статье ("Ведомость начислений и удержаний [527]").
Налоги пересчитываются с учетом выданного аванса и расчета налогов по авансу.
Для Казахстана - стандартная конфигурация
| Дебет | Кредит | Описание | |
|---|---|---|---|
| Балансовые (в регистрах Бухгалтерского учета) | |||
| Счет затрат | 3350.010 | Оклад сотрудника | |
| Счет затрат | 3150.010 | Социальный налог | |
| Счет затрат | 3210.010 | Социальные отчисления | |
| 3350.010 | 3120.010 | Индивидуальный подоходный налог | |
| 3350.010 | 3120.010 | Обязательный пенсионный взнос | |
Заработная плата рассчитывается на основании "Табеля учета рабочего времени [501]" либо через ручное начисление по 1-й статье ("Ведомость начислений и удержаний [527]").
Налоги пересчитываются с учетом выданного аванса и расчета налогов по авансу.
Статья добавлена/обновлена 19.01.2017
